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以比促学.求精创新 宿迁市第三医院2019年PDCA案例汇报会圆满落幕
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为进一步提升我院管理水平,营造全院学习、运用PDCA质量管理工具,持续改进医疗质量的良好氛围,早日实现成功创建三级医院,12月26-27日,由创建办牵头,质管办组织全院职能部门、临床医技科室、医疗单元等39支队伍参加宿迁市第三医院2019年第四季度PDCA案例汇报会。

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比赛中,各科室代表尽显才华,把本科室的PDCA案例通过短短10分钟的PPT,图文并茂呈现给全体与会人员。每一个案例背后,体现了团队对PDCA质量管理工具不同程度的理解,加之灵活运用切实取得了不同成效,经过激烈角逐,最终评出前五名优秀PDCA案例,医院给予表彰和奖励。

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赛后,集团顾问周东浩对本次PDCA案例汇报会进行了点评。本次PDCA案例汇报会总体有三好,一是准备好,牵头组织部门筹备充分,参加团队思想重视,累积了深厚的理论基础;二是质量好,课件美观,内容丰富、完整;三是创意好,从选题开始就运用了多种工具,选题务实、创新。在肯定本次PDCA案例汇报所作出成绩同时,提出一些专业的修改意见,希望各科室坚持使用PDCA质量管理工具,为医院全面质量提高夯实基础。

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最后,医院院长许真祥总结讲话。他表示本次PDCA案例竞赛是我院首次使用PDCA管理工具在全院进行大规模实战,既是创建等级医院所需,也是开启全面提高医疗质量的新征程,活动成绩可圈可点。PDCA是现代医院中层干部从经验管理转向科学管理的重要工具,希望各科室在赛后能进一步交流学习,扩大学习人员范围,把PDCA管理工具充分运用到工作中去,为患者提供更好的服务。今后,我们将继续把PDCA项目做细、做实、做透,实现医院各项工作规范化、科学化、标准化。

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